اتفاقية العمل التطوعي للجمعيات الخيرية
تعتمد على المتطوعين؟ احرص على تقديرهم — وحمايتهم قانونياً.
يُعد المتطوعون جوهر العديد من الجمعيات الخيرية — ولكن دون اتفاقية واضحة، قد ينشأ سوء تفاهم أو مشكلات قانونية. تساعد اتفاقية المتطوعين المكتوبة والمصاغة بشكل قانوني على توضيح التوقعات، حماية منظمتك، وجعل المتطوعين يشعرون بالتقدير والتمكين.
أقدّم اتفاقيات متطوعين بلغة قانونية واضحة وبأسلوب سهل الفهم، بأتعاب ثابتة، لتعزيز الاحترافية والوضوح في العمل الخيري.
من الذي يحتاج إلى هذه الخدمة؟
- أنت تدير جمعية خيرية مسجلة أو مجتمعية تعتمد بانتظام على المتطوعين في الفعاليات، التوعية، الأعمال الإدارية، أو الدعم المستمر.
- ترغب في تحديد الأدوار والمسؤوليات والتوقعات بشكل محترم دون إنشاء علاقة عمل قانونية..
مشكلات شائعة
- التباس بين المتطوعين بشأن المهام، الساعات، الإشراف، أو كيفية التصرف في حالات الطوارئ
- مخاطر قانونية إذا تم معاملة المتطوعين كموظفين دون مستندات مناسبة
- استخدام قوالب قديمة أو غير مخصصة لا تعكس طبيعة عمل جمعيتك
الحل الذي أقدمه
- اتفاقية متطوعين قياسية، مناسبة لمختلف أنواع الجمعيات الخيرية
- توضح التوقعات بوضوح دون إنشاء علاقة عمل
- تشمل موضوعات ضرورية مثل حماية البيانات، السياسات الوقائية، استرداد المصروفات، وآليات الشكاوى
- مصممة لإظهار التقدير للمتطوعين وحماية الجمعية في الوقت ذاته
الأتعاب الثابتة
| الخدمة | أتعاب ثابتة (شاملة ضريبة القيمة المضافة) |
|---|---|
| اتفاقية متطوع بصيغة قياسية (نموذج واحد) | £360 |
شروط الدفع:
- ٥٠٪ مقدّمًا، ٥٠٪ عند التسليم النهائي
- الدفع عن طريق تحويل بنكي أو فاتورة إلكترونية آمنة